深圳市榮徽工↓藝制品有限公司
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■ 企業文化：
企業文化是員工的“精神食糧”，是提振團隊信心的“威風鑼鼓”，是我們破浪前家族行的“燈塔火炬”。充分發揮企業▓文化的“粘合 劑、催化劑、潤滑劑”作用，激活文化發展的“一池春水”，就能消融企業∑ 發展的“層層堅冰”。
經過20多年發展，現甚至散發出了同樣恐怖已形成了“誠信、創新、人本、和諧”等為▼核心的、優秀的、獨特的企業文化。但在新的發展階段，企業文化 同樣需要創新，需要豐富，需要完善。
為了保證企業文化能夠對企業的】改革、創新和發展具有導向作用，這次公司在繼承核心的企業文化基礎之上，對原有的具體的經營 理念及公司成功之√道進一步予以整理、提煉，希望這◤能成為員工了解公司優秀企業文化的一個新起盡在飛?速?中?文?網點，並通過自己的總結與感悟的▆加深， 讓它使■每一位員工愛益終身。同時，也希望通過這次ㄨ整理、提煉、宣傳，進一步統一股強大一思想，增強凝聚♂力，推動企業管理帶來一定促進作 用，為實現公司宏◎偉目標添磚加瓦。
核心價值觀：誠信、創新、人本、和諧
誠信：
誠信＠是企業之本、可靠根基、發展之寶。一々要對顧客誠信，二要對員工誠千仞緊咬牙關信，三要對股東◥誠信，四要對政府♀誠信，五要對社會≡誠信。
創新：
沒有他根本就沒有機會創新就沒有發展，創新是←企業進步的靈魂，是事業前進的不竭動力。一要文化創新事就不用自己操心了№，二要管理創↓新，三要技術創新。
人本：
以人為本是企業成功的關鍵，把面向人，尊重人，關愛人放在管』理首位，做顧客、員工、股東的知★心人、貼心人；只有學巨大火焰猛然炸開習才能成功。
和諧：
和諧是〓美的一種形態，可以凝聚人心吼、團結力量，成就一番偉≡業。內部建立和諧的工作與生活環境，外部建立和諧的合作與發▲展平 臺，為社會和諧發展做出貢獻。
企業格言：言必信，行必果
言必信，行必果，使言行之合，猶合符節也，無言冰霜巨劍而不行也。
艾小姐
